zakonkz.com

«Ордабасы» клубының ұстап тұруына 22,7 млрд теңге жұмсалды, оның ішінде жаппай футболға тек 11% бөлінген.

Шымкенттік ФК «Ордабасы» жылдың соңында қайтадан жемқорлық дауының орталығында қалды, деп хабарлайды Bizmedia.kz.
«Ордабасы» клубының ұстап тұруына 22,7 млрд теңге жұмсалды, оның ішінде жаппай футболға тек 11% бөлінген.

Шымкент қаласының антикоррупциялық қызметі ФК «Ордабасы» клубының легионерлерге жұмсалған тиімсіз шығындарына ерекше назар аударды, олар айына шамамен 2 миллион теңге алады.

Мысалы, 2024 жылы клубтың бюджеті барлық шығындарды есептегенде 1 миллиард 200 миллион теңгені құрады. Осы ретте барлық шығындар клубтың басшылығымен директорлар кеңесінің қатысуынсыз келісілді.

Шымкенттің Антикор басқармасының бірінші орынбасары Алексей Колосков бюджет қаражатын сұрау кезінде уәкілетті орган мәліметтерді тексермейтінін, бұл әділ сұрақтарды туындататынын айтты. Сонымен қатар, спорт басқармасы мен клуб биыл қаржыландыру қажеттілігін бес есе асырып, келісімшарттар жасаған.

Соңғы бес жылда ФК «Ордабасы» үшін жұмсалған 22,7 миллиард теңгенің тек 2,5 миллиард теңгесі немесе 11% жаппай футболға жұмсалды, қалған қаражат негізінен легионерлердің жалақыларына кетті. Сондай-ақ, биылдың басында ФК «Ордабасы» клубының көп миллиардтық қарызы бюджет қаражаты есебінен жабылғанын еске саламыз.

Клубтың осы мәселелері мен қоғамдағы әділ наразылықтың аясында клубтың құрылымы мен статусын өзгерту ұсынылды. Билік клубты коммуналдық кәсіпорынға айналдыруды жоспарлап отыр, бұл жалақылар мен басқа шығындарды бақылауға мүмкіндік береді. 2025 жылы клубтың бюджетінің үш есе қысқаратыны және оны енді молдавиялық жаттықтырушы Андрей Мартин басқаретіні белгілі болды.

Осыған байланысты акиматтан былай деп түсіндірілді:

«ФК «Ордабасы» акционерлік қоғамының құқықтық ұйымдық формасын коммуналдық заңды тұлғаға (КГУ, ГКП, ГКП на ПХВ) өзгерту мәселесі қаралуда. Бұл кәсіпорын қызметкерлерінің жалақыларын шектеуге мүмкіндік береді (2015 жылғы 31 желтоқсандағы үкіметтің №1193 қаулысына сәйкес «Мемлекеттік қызметшілердің еңбек ақы жүйесі»), бұл ұйымның жалақысын нақты реттеуге және қаржылық ашықтығын арттыруға септігін тигізеді».