2025 жылы қазақстандықтарды 121 демалыс күні мен 244 жұмыс күні күтіп тұр. Біз демалыс күндерін барынша тиімді жоспарлау үшін қай айларда демалыс алудың ең жақсы екенін анықтауға шешім қабылдадық. Бұл туралы толығырақ Tengri Life материалында.
Қашан демалу тиімді
2025 жылы бес күндік жұмыс аптасында жұмыс істейтіндер үшін жұмыс және демалыс күндерінің бөлінісі мынадай:
- қаңтар: 20 жұмыс күні, 11 демалыс;
- ақпан: 20 жұмыс күні, 8 демалыс;
- наурыз: 17 жұмыс күні, 14 демалыс;
- сәуір: 22 жұмыс күні, 8 демалыс;
- мамыр: 19 жұмыс күні, 12 демалыс;
- маусым: 20 жұмыс күні, 10 демалыс;
- шілде: 22 жұмыс күні, 9 демалыс;
- тамыз: 21 жұмыс күні, 10 демалыс;
- қыркүйек: 21 жұмыс күні, 9 демалыс;
- қазан: 22 жұмыс күні, 9 демалыс;
- қараша: 20 жұмыс күні, 10 демалыс;
- желтоқсан: 22 жұмыс күні, 9 демалыс.
2025 жылы ең ұзақ демалыс наурызда күтілуде: Наурыз мерекесі арқасында 21-25 наурыз аралығында қазақстандықтар бес күн қатарынан демалуға мүмкіндік алады.
2025 жылға арналған күнтізбе
Демалыс үшін тиімді айды қалай таңдауға болады
Демалыс ақысын есептеу кезінде айдағы жұмыс күндерінің саны маңызды. Жұмыс күндерінің саны артқан сайын, әр жұмыс күнінің құны да жоғары болады, сондықтан демалыс ақысы да ұлғаяды.
Демалыс үшін ең тиімді айлар:
- сәуір – 22 жұмыс күні;
- шілде – 22 жұмыс күні;
- қазан – 22 жұмыс күні;
- желтоқсан – 22 жұмыс күні.
Бұл айларда 200 000 теңге жалақыда әр жұмыс күні 9090 теңге тұрады. Егер сіз 14 күн демалыс алсаңыз, 12 жұмыс күні үшін 109 080 теңге жалақы ала аласыз.
Демалыс үшін ең тиімсіз айлар:
- наурыз – 17 жұмыс күні;
- мамыр – 19 жұмыс күні;
- маусым – 20 жұмыс күні.
Мысалы, наурыз айында жұмыс күні 11 765 теңге болады. Егер сіз осы айда демалыс алуды шешсеңіз, 200 000 теңге жалақыда демалыс ақысынан кейін жалақыңыз бар болғаны 94 120 теңгені құрайды.
Осылайша, максималды демалыс ақысына ие болу үшін демалысты сәуір, шілде, қазан немесе желтоқсанда жоспарлауға болады.
Демалысты жоспарлағанда не нәрсені ескеру керек
Демалысты жоспарлағанда бірнеше нюанстарға назар аудару маңызды.
- Жұмыс күндері мен демалыс ақысы. Айдағы жұмыс күндерінің саны неғұрлым көп болса, демалыс ақысы да соғұрлым көп болады.
- Жеке қалаулар. Егер сіз үшін ұзақ демалыстар маңызды болса, наурыз ең жақсы нұсқа болады.
- Жалақы. Демалыс ақысының айырмасы жалақыңыздың мөлшеріне пропорционалды түрде артады.
2025 жылы демалысты сәуір, шілде, қазан және желтоқсанда алу ең тиімді – бұл айлар максималды демалыс ақысын алуға мүмкіндік береді. Ал наурыз, мамыр және маусымды қысқа демалыс үшін қалдырған жөн, жалақыдағы жоғалтулардан аулақ болу үшін.
2025 жылға арналған барлық мерекелер, демалыс күндерінің ауысулары мен өндірістік күндер бар ыңғайлы күнтізбені осында таба аласыз, осылайша сіз демалыс, жұмыс және саяхаттарды оңай жоспарлай аласыз.
Бұған дейін 2025 жылы жұмыс және мереке күндерінің кестесіндегі мүмкін болатын өзгерістер туралы нақтылаған болатынбыз. Толығырақ – материалда.