Құжатқа сәйкес, 2029 жылға қарай елдегі сапалы жұмыс орындарының саны 3,8 миллионға жетуі тиіс. 2024 жылдың қорытындысы бойынша бұл көрсеткіш шамамен 2,5 миллионды құрады, деп хабарлады еңбек және әлеуметтік қорғау вице-министрі Асқар Биаһметов СЦК-да өткен баспасөз конференциясында.
Оның айтуынша, сапалы жұмыспен қамтуды арттыруға экономикадағы индустриализация мен жаңа технологиялардың енгізілуі ықпал етеді, сонымен қатар өңірлердің демографиялық және инфрақұрылымдық ерекшеліктері ескеріледі.
Жұмыспен қамтуды дамыту және инвестициялық жобалар
Ауылдық жерлерде вахталық, маусымдық және уақытша қоныс аудару арқылы мобильді жұмыспен қамтудың жаңа формаларын енгізу қарастырылуда.
Солтүстік макрорегиондарда 3,6 триллион теңгеге 116 инвестициялық жоба жүзеге асырылып, 22,8 мың жұмыс орны ашылады.
Орталық-шығыс макрорегионда 13,4 триллион теңгеге 263 жоба іске қосылып, 28,1 мың жаңа жұмыс орны қамтамасыз етілді.
Жұмысқа орналастыру нәтижелері
2023 жылы 979 мыңнан астам азамат жұмысқа орналасты, олардың ішінде шамамен 714 мың адам тұрақты жұмыс орындарына қабылданды.
Жұмыспен қамту бойынша оқу және цифрлық мониторинг:
- Онлайн-курстар: Skills.Enbek.kz платформасында 58 мың жұмыссыз оқудан өтті, олардың 91%-ы (52 мың адам) курстарды сәтті аяқтап, сертификат алды.
- Кәсіпорындарда оқу: Жұмыс берушілердің өтінімдері бойынша 10 мың адам оқу орындары мен компанияларға жіберілді, олардың 8,5 мыңы оқуын аяқтап, 7 мың (87%) тұрақты жұмысқа орналасты.
- Гранттық қолдау: 2024 жылы әлеуметтік осал топтардың 9 мыңнан астам өкілі екі кезеңде гранттар алды, олардың 64%-ы ауыл тұрғындары.
Жұмысқа орналастыруды цифрлық мониторингтеу
Жұмысқа орналастыруды бақылау Еңбек министрлігінің ақпараттық жүйелері арқылы жүзеге асырылады.
- 85% жұмысқа орналасқандар (828 мың адам) міндетті зейнетақы жарналарын төлейді.
- 60% (587 мың адам) электронды еңбек шарттарын тіркеді.
Осылайша, Қазақстан жаңа жұмыс орындарын құру, жұмыспен қамту сапасын арттыру және еңбек нарығын цифрлық бақылауды дамыту бойынша белсенді жұмыстарын жалғастыруда.
Мектеп оқушыларына кәсіби бағдарлау үшін «Карьера компасы» платформасы іске қосылды
Еңбек министрлігі «Инновациялық жобалар навигаторы» платформасын әзірледі, онда 906 инвестициялық жобаның деректері жинақталған. Оларды жүзеге асыру шамамен 168 мың жұмыс орнын құруды және 41 триллион теңге көлемінде қаржыны қарастырады. Бұл туралы еңбек және әлеуметтік қорғау вице-министрі Асқар Биаһметов СЦК-да өткен баспасөз конференциясында хабарлады.
Оның айтуынша, министрліктің өнеркәсіп және құрылыс, энергетика, көлік министрліктері жобалары, сондай-ақ «Ауыл аманаты», «Серпін», «Дипломмен ауылға», «Ауыл – ел бесігі» бағдарламалары туралы деректер жүйеге енгізілген. Параллель түрде Инвестициялар комитетінің ұлттық цифрлық инвестициялық платформасымен интеграция жүргізілуде.
«Карьера компасы» платформасы 7-11 сынып оқушыларына кәсіби диагностикадан өтуге және өзіне сәйкес келетін кәсіби траекторияны таңдауға көмектеседі. Дерекқорда 400-ден астам сұранысқа ие мамандықтар ұсынылған. Бұл түлектер үшін мамандықты және болашақ жұмысты саналы таңдау жасауға ықпал етеді.
Сонымен қатар, Электрондық еңбек биржасында колледждер мен жоғары оқу орындарының студенттері үшін өндірістік тәжірибені ұйымдастыру жүйесі іске қосылды. Бұл тәжірибе тек стажировка орындарын табуға көмектесіп қана қоймай, қажетті дағдыларды алу, бәсекеге қабілеттілікті арттыру және кейіннен жұмысқа орналасуға мүмкіндік береді.
Жұмысшы мамандықтарға сұраныстың артуы
Еңбек министрлігінің басым бағыттарының бірі платформалық жұмыспен қамтуды дамыту болып табылады. Қазақстанның 1 миллионнан астам азаматы Яндекс, Glovo, Wolt сияқты интернет-сервистер арқылы жұмыс істейді. Бұл формат икемді кесте, үйлестіру мүмкіндігі және кірудің төмен шегін ұсынады.
Бағалаулар бойынша, алдағы алты жылда Қазақстанда 1,6 миллион жаңа маман қажет болады, олардың 900 мың – кәсіптік-техникалық біліммен. Сонымен қатар, 400 мың жұмысшы мамандықтар бойынша сұранысқа ие болады.
Мұндай кадрларға сұраныс құрылыс, ауыл шаруашылығы, өңдеу өнеркәсібі және денсаулық сақтау салаларында, жұмысшы мамандықтарына қажеттілік 56%-ды құрайды.
Мемлекет басшысының жариялаған Жұмысшы мамандықтар жылы аясында, Еңбек министрлігі мемлекеттік органдармен және әкімдіктермен бірлесіп, Іс-шаралар жоспарын іске асыруға кірісті. Ол мынадай шараларды қамтиды:
- Жұмыс берушілер, мектептер және колледждер арасында ынтымақтастықты нығайту
- Менторлық институтты дамыту
- 2024 жылы 100 кәсіби стандартты әзірлеу және жаңарту
- Жұмыс жәрмеңкелерін өткізу
Жыл ішінде 500 мыңнан астам мектеп оқушылары мен колледж студенттері «Электрондық еңбек биржасы» бірыңғай цифрлық платформасында жұмыс іздеу және жұмысқа орналастыру дағдылары бойынша оқудан өтеді.
Сонымен қатар, «Карьера компасы» платформасы арқылы кәсіби бағдарлау жұмыстары 100 мың адамды қамтиды.