Астаналық әйел 2023 жылдың 10 шілдесінде дүниеге келген жаңа туған баланы (рожденный 10 июля 2023 года) сот шешімімен асырап алды. Еңбекке жарамсыздық парағын алу үшін өтініш беру мерзімі 2023 жылдың 10 қыркүйегінде аяқталды, бірақ оны алу құқығы 2023 жылдың 19 қыркүйегінде, яғни сот шешімі заңды күшіне енгеннен кейін ғана пайда болды.
2023 жылдың 29 қыркүйегінде К. әйелдер емханасына асырап алуына байланысты уақытша еңбекке жарамсыздық парағын беруді сұрап жүгінді. Емхана сол күні 2023 жылдың 10 тамызынан 6 қыркүйегіне дейінгі кезеңді көрсетіп, парақты берді. Алайда, 2023 жылдың 23 қазанында берілген құжат қателікпен берілгені себепті жойылды.
Емхана қайтадан еңбекке жарамсыздық парағын беруден бас тартты, себебі уақытша еңбекке жарамсыздық парағы бала туған күннен бастап 56 күнтізбелік күннің аяқталуына дейін берілуі тиіс екендігі туралы қолданыстағы ережелердің 57-ші тармағының 10-шы тармақшасына сілтеме жасады.
Әйел Астана қаласының СМАС-ына медициналық мекемені еңбекке жарамсыздық парағын беруге міндеттеу туралы талап арыз берді, өйткені ол баланың туған күнінен бастап 56 күн ішінде еңбекке жарамсыздық парағын алуға физикалық мүмкіндігі болмағанын айтты, себебі сот шешімі сол кезде заңды күшіне енбеген.
Әкімшілік құқық бұзушылық кодексінің 10-бабына сәйкес әкімшілік орган, лауазымды тұлға әкімшілік процедураға қатысушы мен қоғамның мүдделерінің әділ балансын қамтамасыз етеді. Сонымен қатар, әкімшілік акт, әкімшілік әрекет (әрекетсіздік) пропорционалды болуы тиіс, яғни олар қажетті, маңызды және пропорционалды болуы керек.
Жоғарыда баяндалған жағдайларды ескере отырып, сот талапкердің жаңа туған баланы асырап алуына байланысты табысынан айырылу жағдайында әлеуметтік төлемдер алуға құқығы бар деген қорытындыға келді, әрі ережелердің талаптары пропорционалдық принципіне сәйкес келмейді деп шешті, және талап арызды қанағаттандырды.
Сот шешімі заңды күшіне енді.