Қазақстанда мемлекеттік қызметшілердің цифрлық рейтингін енгізу қолға алынды.
Бұл туралы бүгін Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің төрағасы Дархан Жазықбай жыл қорытындысы бойынша ведомствоның алқасында мәлімдеді.
Дархан Жазықбай атап өткендей, Мемлекет басшысының мемлекеттік бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдардың кадрлық қызметін автоматтандыру туралы тапсырмасын орындау мақсатында қазіргі уақытта 8 мемлекеттік органның 19 ведомстволық ұйымы Бірыңғай кадрлық ақпараттық жүйеге сәтті қосылды.
2023 жылдың 1 қаңтарынан бастап 37 мемлекеттік органға қарасты 2400-ге жуық ведомстволық ұйымды қосу жұмыстары жүргізілуде, онда 500 мыңнан астам адам еңбек етеді.
Бүгінгі таңда 663 ұйымды бірыңғай кадрлық жүйеге енгізу үшін алғашқы отырыстар мен алғашқы оқу кезеңдері өткізіліп жатыр, жүйені кеңінен енгізудің екінші кезеңі жыл соңына дейін аяқталуы жоспарлануда.
Дархан Жазықбай АДГС модулі негізінде eQyzmet ақпараттық жүйесінде цифрлық рейтинг енгізу туралы да тоқталды. Модуль электрондық жеке істердің деректері негізінде саяси лауазымдар мен «А» корпусына арналған жоғары білікті және тәжірибелі әлеуетті кандидаттардың тізімін жасауға мүмкіндік береді.
Қазіргі уақытта орталық мемлекеттік органдарға қарасты ұйым басшыларының жеке істерінің базасы қалыптасып жатыр, бұл квазимемлекеттік және жеке сектордан қажетті мамандарды басқарушылық лауазымдарға тартуға мүмкіндік береді.
Қолданыстағы заңнамамен белгіленген шектеулерді сақтау мақсатында Агенттік аталған модуль негізінде қажетті аналитикалық және ақпараттық деректерді жинақтайды.
Жалпы, өткен жылы Eqyzmet ақпараттық жүйесінің функционалы айтарлықтай кеңейтілді, оның мобильді қосымшасы іске қосылды, әртүрлі жүйелермен интеграциялар жүргізілді, ақпаратты әртүрлі базалардан алу қызметтері жетілдірілді. Сондай-ақ, QazTech мемлекеттік платформасының цифрлық шешімдерін қолдана отырып, Бірыңғай кадрлық жүйенің жаңа архитектурасын жасау жоспарлануда, кейіннен оны eQyzmet жүйесімен біріктіру және микросервистік архитектураны пайдалану.
Онлайн-отборды енгізу де жоғары тиімділік көрсеткіштерін көрсетуде. Қазіргі уақытта eQyzmet жүйесінде мемлекеттік қызметке қабылдау 68 мемлекеттік органда сәтті жүзеге асырылды, ағымдағы жылы қалған 26 мемлекеттік органда енгізу аяқталады. Ашықтық пен әділдік қамтамасыз етілгендіктен, дәстүрлі іріктеумен салыстырғанда бір вакансияға үміткерлер саны орташа алғанда 1,5 есеге артты.
Келешекте іріктеу кезеңдерінде KazLLM негізінде жасанды интеллект мүмкіндіктерін пайдалану жоспарлануда.