С 1 января 2025 года в Казахстане увеличен размер обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) с 1,5% до 2,5%, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ).
Напоминаем, что с 2024 года все работодатели начали участвовать в формировании пенсионных накоплений и перечислять в ЕНПФ обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР) на пользу своих работников.
«Таким образом, накопительная система Казахстана была дополнена новым элементом. Согласно Социальному кодексу, в отличие от 10% обязательных пенсионных взносов (ОПВ), уплачиваемых работниками из своих доходов, ОПВР выплачиваются из средств работодателя. Каждый год размер ОПВР будет увеличиваться: с 1,5% в 2024 году, 2,5% в 2025 году, 3,5% в 2026 году, 4,5% в 2027 году и в 2028 году он достигнет 5%. Сумма дохода работника, учитываемая работодателем для расчета ОПВР, составляет не менее одной минимальной заработной платы (МЗП) и не более 50 МЗП, установленной на соответствующий календарный год», - пояснили в фонде.
Работодатели освобождены от уплаты ОПВР в пользу следующих категорий работников: лиц пенсионного возраста, лиц с бессрочной инвалидностью 1-й и 2-й групп, военнослужащих и равных им лиц, а также лиц, родившихся до 1 января 1975 года.
В отличие от ОПВ, поступающих на индивидуальные пенсионные счета работников, ОПВР зачисляются на условные пенсионные счета и не являются собственностью работников. Накопления, сформированные за счет ОПВР, не подлежат наследованию. ОПВР предназначены для выплаты пенсий по солидарному принципу. Поэтому ОПВР, которые были уплачены за лиц, утративших гражданство Казахстана или умерших, будут перераспределены между оставшимися участниками и выплачиваться пожизненно.
«Введение ОПВР направлено на пенсионное обеспечение работников, родившихся в 1975 году и позже, учитывая их отсутствие или небольшой стаж работы до 1998 года для получения солидарной пенсии. В будущем их общая пенсия будет формироваться из трех компонентов: базовой пенсии - от государства, накопительной - за счет их отчислений ОПВ в ЕНПФ и условно-накопительной - за счет взносов работодателей», - напомнили в фонде.