Отзывы содержат оценку от одной до пяти звезд (от очень плохо до отлично) и текстовое описание. Данная функция позволяет оценить как положительный, так и отрицательный опыт взаимодействия между работником и работодателем, но использование этой функции является необязательным.
При оставлении отзыва необходимо подписать его с помощью электронной цифровой подписи для подтверждения его подлинности. Просмотреть свои отзывы можно в соответствующем разделе под вкладками «Мои отзывы» (отзывы, оставленные пользователем) и «Отзывы обо мне» (отзывы, полученные пользователем). Все данные о созданных и полученных отзывах могут быть экспортированы в формате документа.
Работник и работодатель также имеют возможность оставить по одному комментарию на отзыв, что дает возможность дополнить или уточнить информацию о сотрудничестве.
На данный момент работодатели, при выборе кандидатов на трудоустройство, в разделе «Работники» могут запрашивать отзывы о них с предыдущих мест работы. Кандидату отправляется запрос на согласие через SMS с номера 1414 или в личный кабинет на портале, а также в мобильном приложении HR Enbek. Получить доступ к информации работодатель может только после получения согласия.
Возможность ознакомиться с отзывами о работодателях на портале Электронной биржи труда Enbek.kz станет доступна всем соискателям в 2025 году.
Этот функционал направлен на повышение прозрачности отношений между работодателями и работниками, а также на упрощение процесса поиска работы и найма сотрудников.
Важно подчеркнуть, что пользователь несет полную ответственность за предоставленную информацию. В случае предоставления недостоверной информации на онлайн-платформах предусмотрена юридическая ответственность. Распространение ложной информации влечет административную ответственность.