Жительница Астаны удочерила новорожденного ребенка (родился 10 июля 2023 года) по решению суда. Срок для обращения за получением больничного листа истекал 10 сентября 2023 года, однако право на его получение возникло только 19 сентября 2023 года – после вступления решения суда в законную силу.
29 сентября 2023 года К. обратилась в поликлинику с просьбой выдать больничный лист по временной нетрудоспособности в связи с удочерением. Поликлиника выдала документ в тот же день, указав период с 10 августа по 6 сентября 2023 года. Однако 23 октября 2023 года данный документ был аннулирован из-за ошибочной выдачи.
Поликлиника отказала в повторной выдаче больничного листа, ссылаясь на пп.10 п.57 соответствующих Правил, согласно которым лист о временной нетрудоспособности выдается со дня усыновления (удочерения) до завершения 56 календарных дней со дня рождения ребенка.
Женщина подала иск в СМАС города Астаны с требованием обязать медучреждение выдать больничный лист, указав, что физически не могла обратиться за его получением в течение 56 дней со дня рождения ребенка, поскольку на тот момент решение суда не вступило в законную силу.
Согласно ст.10 АППК, при осуществлении административного усмотрения административный орган и должностное лицо должны обеспечивать справедливый баланс интересов участника административной процедуры и общества. При этом административный акт, действие (или бездействие) должны быть соразмерными, то есть подходящими, необходимыми и пропорциональными.
С учетом изложенных обстоятельств суд пришел к выводу, что истец имеет право на социальные выплаты по случаю потери дохода в связи с удочерением новорожденного ребенка, и требования Правил не соответствуют принципу соразмерности, поэтому иск был удовлетворен.
Решение суда вступило в законную силу.